已购社保,解雇后的赔偿流程是怎样的?

解雇后赔偿需协商,依据《劳动合同法》按工作年限赔偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响赔偿金的获取。
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赔偿处理通常包括协商和仲裁。首先尝试与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据《劳动合同法》维护自身权益。
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解雇后赔偿需协商或仲裁。具体操作:1.与用人单位协商,依据工作年限确定赔偿金额;2.协商不成,准备相关证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁;3.仲裁结果不满意,可依法提起诉讼,维护自身合法权益。

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