关于国企改革的竞聘方案，是否需要职工大会进行审议？

国企改革竞聘方案需职工大会审议。依据《企业改制方案》相关法规，国企改制方案必须经职工大会审议，这是改制的必要环节。未审议或审议不通过，改制方案可能无法实施，影响企业改革进程及职工权益。
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国企改革竞聘方案常见处理方式是召开职工大会审议。选择此方式因其为法定程序，能确保职工权益，增强方案合理性。若方案复杂或争议大，还可考虑聘请专业机构协助审议。
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国企竞聘方案需审议。操作如下：1.提前通知职工大会时间、地点及审议内容；2.准备《企业改制方案》及《职工安置方案》；3.大会上详细阐述方案内容，解答职工疑问；4.对方案进行审议，记录审议结果；5.根据审议结果调整方案，确保符合职工意愿及法规要求。