还有三年就退休了,企业非要裁我怎么办?

首先，单位在你退休前裁员需支付经济补偿。其次，根据《劳动合同法》，单位无故辞退需支付经济补偿金，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不足半年按半月算。若不支付，你可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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常见处理方式为与单位协商或劳动仲裁。首先尝试与单位协商经济补偿事宜，若协商无果或单位拒绝支付，则可通过劳动仲裁来维权，依据《劳动合同法》相关规定，确保自身权益不受损。
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不同情况处理如下：1. 若单位愿意协商，可签订补偿协议。2. 若单位拒绝协商或支付补偿，收集证据，如合同、工资单等。3. 申请劳动仲裁，提交证据材料，依据《劳动合同法》要求单位支付经济补偿。