被公司辞退，怎么处理？

被公司辞退却要求主动离职获补偿，不合法。依据《劳动合同法》，非自愿离职才可主张补偿金，公司做法损害了你的权益。若不及时处理，可能导致你失去应有的经济补偿，影响生活。
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被要求主动离职才补偿，应这样处理：1.与公司协商，明确拒绝并要求合理补偿；2.收集证据，如劳动合同、辞退通知等；3.若协商无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调解；4.仍无法解决，准备材料申请劳动仲裁，维护自身权益。
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对此情况，处理方式有协商、投诉、仲裁多种。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。