2015年退休的事业单位初级职员，退休金应该是多

退休金数额需综合多种因素确定，无法直接给出具体金额。分析：退休金的计算涉及个人的工作年限、基本工资、单位缴纳比例、政策调整等多个方面。对于1972年开始工作、2015年退休的事业单位初级职员，其退休金数额需依据当时的政策法规及其个人档案中的具体信息进行计算。因此，无法直接给出一个确定的退休金数额。提醒：若退休金数额明显低于预期或存在明显不公，可能涉及权益受损，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1.查询政策文件：登录政府官网或相关事业单位网站，查找关于退休金计算的政策文件，了解计算方法和标准。2.咨询单位人事部门：携带个人档案和身份证明，前往单位人事部门咨询，了解个人退休金计算的具体情况和依据。3.申请劳动仲裁：若单位答复不满意或认为单位存在违法行为，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据和材料，请求仲裁机构裁决。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意或认为仲裁机构存在违法行为，可向人民法院提起诉讼，请求法院依法判决。在诉讼过程中，需充分举证，证明自身权益受损的事实和依据。请注意，以上操作需在法律允许的范围内进行，并遵循相关程序规定。
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处理方式：从法律角度，退休金问题常见的处理方式包括查询相关政策文件、咨询单位人事部门、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择方式：-若对退休金计算有疑问，可先查阅相关政策文件，了解计算标准和依据。-若政策文件解读存在困难，可向单位人事部门咨询，寻求专业解答。-若单位答复不满意或认为权益受损，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。