工作9年没签劳动合同被辞退怎么办
嘉善县取保候审律师
2025-05-10
被辞退可要求双倍工资及补偿。依据《劳动合同法》，未签合同满一月后应支付双倍工资，被辞退还应获经济补偿，不及时处理将损失合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求双倍工资差额及经济补偿，或申请劳动仲裁。选择时，若用人单位愿意协商，则优先协商；若拒绝，则申请劳动仲裁以维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可维权。操作：1. 与用人单位协商，要求支付双倍工资差额及经济补偿；2. 若协商无果，收集证据，如工资单、工作证明等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料，等待裁决；4. 如对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
上一篇：手机监控怎么看回放录像
下一篇：暂无 了