被辞退合同不在自己手里怎么办

被辞退且合同不在手,无需担心。依据《劳动合同法》,用人单位未签合同需付双倍工资。若不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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合同不在手被辞退,应对如下:1. 立即与用人单位沟通,要求提供合同或解释原因;2. 若沟通无果,收集工作证据,如工资单、考勤记录等;3. 申请劳动仲裁,提交证据,要求双倍工资等赔偿;4. 如仲裁不满,可进一步提起诉讼,维护自身权益。
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被辞退合同不在手,常见处理方式是先与用人单位协商,要求提供合同或赔偿。协商无果可申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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