劳动合同没有支付加班费合法吗

不合法。依据《劳动法》规定,公司应支付加班费,未支付则违法。长期不支付可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系和谐。
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不合法。处理方式:1. 与公司协商,要求支付加班费;2. 若协商无果,收集加班证据,如工时记录等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料;4. 如仲裁结果不满意,可进一步提起诉讼。
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常见处理方式有协商、申请仲裁等。应先尝试与公司协商,协商无果再向劳动仲裁委员会申请仲裁,以法律手段维护自身权益。
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