工厂内工作导致腕管综合症，能报工伤吗？

腕管综合症若因工作导致，可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，被诊断为职业病后，单位需30日内提出工伤认定申请，否则可能影响您的合法权益，如无法获得应有的工伤补偿。
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腕管综合症可报工伤。操作如下：1.确诊后，立即向单位报告，要求单位30日内申报工伤；2.若单位未申报，个人可在一年内直接向劳动保障部门申请；3.同时，到疾病防控中心做职业病诊断，作为工伤认定的依据；4.认定为工伤后，依法享受工伤待遇，包括医疗救治、康复服务和经济补偿。
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处理腕管综合症工伤问题，常见方式为申请工伤认定和职业病鉴定。若确诊职业病，应选择向劳动保障部门提出工伤认定，以确保获得法定补偿；同时，根据鉴定结果，可进一步采取医疗救治和康复措施。