一年半工作后被公司辞退,我该如何争取补偿?

您有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》,公司辞退您应支付经济补偿,标准按工作年限计算。未及时处理可能导致您权益受损,无法追回应得补偿。
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常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。选择方式时需考虑效率与成本。
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可争取补偿。操作如下:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与公司协商,要求按《劳动合同法》支付补偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.如仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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