过了试用期没转正辞职要多久

过了试用期没转正辞职,通常需提前通知。依据《劳动合同法》,劳动者辞职需提前通知,若单位有违法情形,可立即解除。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响个人权益。
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辞职处理方式多样,可协商或依法通知。若单位无过错,建议提前书面通知并协商;若单位存在违法情形,如欠薪等,可依法立即解除,无需提前通知。
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辞职需根据情况处理。1. 单位无过错:提前三日书面通知单位,并协商离职事宜。2. 单位有过错(如欠薪、未缴社保):可立即解除劳动合同,无需提前通知,并保留证据维权。
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