周末加班途中撞人算工伤吗

周末加班途中撞人,若非本人主责,可认定为工伤。依据《工伤保险条例》,因工外出受伤属工伤,不及时处理可能影响工伤认定及赔偿。
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周末加班撞人处理,可寻求工伤认定或协商赔偿。责任明确时,优先协商;责任不清或有争议,应申请工伤认定以保障权益。
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周末加班撞人算工伤需判定。操作如下:1. 确认事故责任,非本人主责是关键;2. 收集加班证据,如加班通知、打卡记录;3. 向单位报告,申请工伤认定;4. 如涉及赔偿,与对方协商或诉讼解决。
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