公司扣2000元合法吗

公司无故扣2000元不合法。依据《劳动法》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资。若公司无故扣款，员工可要求立即纠正并补偿，情节严重可提请仲裁和诉讼。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系稳定。
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公司扣钱需视情况处理。合理扣款应接受，无故扣款则可要求纠正并补偿，或提请仲裁、诉讼。选择处理方式时，应根据扣款原因、金额及对公司态度综合考虑。
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公司扣2000元需分析。操作如下：1. 确认扣款原因，合理则接受；2. 无故扣款，与公司沟通要求纠正；3. 沟通无果，向劳动监察部门投诉；4. 情节严重，提请劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。