公司将被罚款20%,这合法吗?

公司因经营失误罚款员工不合法。依据《中华人民共和国劳动法》,公司无罚款权,仅能在损失范围内要求赔偿。若强制罚款,可能引发劳动争议及法律风险。
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公司罚款不合法。处理方式:1.与公司协商,在损失范围内承担赔偿责任;2.若协商无果,保留证据,向劳动仲裁委员会提起仲裁;3.必要时,可寻求法律援助或提起诉讼,维护自身合法权益。
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常见处理方式为协商赔偿或提起劳动仲裁。若损失明确且双方认可,可协商赔偿;若协商不成,员工可提起劳动仲裁维护权益。
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