从2005年1月开始上班，多久后可以有20天的年休假？

您需工作累计满20年才有15天年假，非20天。依据《劳动法》及《职工带薪年休假条例》，累计工作满20年，年休假为15天，未达此年限则按相应规定享受年假。若违规不给予年假，员工可能面临身心健康受损及工作效率下降的不良影响。
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年假依据工龄定。工龄<10年，年假5天；10年≤工龄<20年，年假10天；工龄≥20年，年假15天。具体操作：1.确认个人工龄；2.查阅《职工带薪年休假条例》对应年假天数；3.与单位人事部门沟通安排休假。
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处理年假问题，常见方式为查询工作年限后按法规休假。您应根据个人工龄，对照《职工带薪年休假条例》确定年假天数，并与单位沟通安排休假。若工龄不足20年，则按规定享受相应年假天数。