老板既不发工资又辱骂我，我该如何处理？

您可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，老板拖欠工资需承担法律责任，逾期不支付还需加付赔偿金。若不及时处理，可能影响您的生活并损害您的合法权益。
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处理此问题常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板沟通，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。
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老板拖欠工资且辱骂，应这样处理：1.保留证据，如聊天记录、工资条等；2.向劳动行政部门举报，说明情况并提交证据；3.若举报无果，申请劳动仲裁，按要求提交材料；4.对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼。