入团申请书与入伍登记表年龄有出入，退休时以哪个年龄为基准？

退休时年龄认定需综合考量，通常以档案最早记录为准。分析：在涉及退休年龄认定时，若入团申请书与入伍登记表中的年龄存在出入，根据相关法律和政策，一般会以档案中最早形成且无明显涂改、伪造痕迹的材料所记载的出生日期为准。这是因为早期材料往往更能反映个人的真实情况，且难以被篡改。提醒：若退休年龄认定出现争议，且影响到个人权益，如养老金领取等，应及时咨询专业律师或相关部门，以维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度，处理此类年龄认定问题的方式主要有以下几种：一是申请查阅个人档案，找出最早且可靠的年龄记录；二是向相关部门（如人社局、退役军人事务局等）提出申诉，要求重新核定年龄；三是若争议较大，可寻求法律援助或提起行政诉讼。选择方式时，应根据具体情况和个人需求来决定。若争议不大，可先尝试查阅档案和申诉；若争议复杂，建议寻求专业律师的帮助。
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具体操作：1.**查阅个人档案**：首先，应申请查阅自己的个人档案，包括入团申请书、入伍登记表、学籍档案等，找出最早且可靠的年龄记录。2.**提出申诉**：若发现档案中年龄记录存在出入，可向所在单位或相关部门（如人社局、退役军人事务局等）提出申诉，要求重新核定年龄。申诉时应提供充分的证据材料，如早期身份证、户口本等。3.**寻求法律援助**：若申诉无果或争议较大，可寻求专业律师的帮助，了解相关法律法规和政策，制定合适的维权策略。律师可协助准备相关证据材料，并代表你向相关部门或法院提起诉讼。4.**提起行政诉讼**：若认为相关部门在年龄认定上存在违法行为或不当行为，可依法提起行政诉讼，要求法院进行裁决。在诉讼过程中，应充分举证，证明自己的合法权益受到侵害。