雇佣司机开车撞死人需要赔偿吗

雇佣司机开车撞死人,雇主需赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,雇主对雇员从事雇佣活动中的损害需担责,若雇员有故意或重大过失,需与雇主连带赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和财产损失。
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雇佣司机撞死人需赔偿。具体操作:1. 明确事故责任,若雇员无故意或重大过失,雇主承担全部赔偿;2. 若雇员有故意或重大过失,雇主与雇员共同赔偿,雇主可事后追偿;3. 及时与受害者家属协商赔偿事宜,避免法律纠纷;4. 必要时寻求专业律师协助,确保赔偿合法合规。
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雇佣司机撞死人,常见处理方式是雇主赔偿或雇员连带赔偿。选择处理方式需根据事故责任、雇员过错程度及雇主经济状况等因素综合考虑,确保合法合规并维护双方权益。
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