59岁女性员工辞退后，是否应该支付赔偿金？
嘉善县取保候审律师
2025-04-28
公司应支付赔偿金。依据《劳动合同法》，违法辞退需按经济补偿标准二倍支付。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应支付赔偿金。处理方式：1.协商：与公司沟通，争取合理赔偿；2.诉讼：若协商无果，准备证据，提起劳动仲裁或诉讼；3.求助：咨询专业律师，了解详细法律流程，确保权益。
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